Praktyczne ćwiczenia
Ćwiczenia ukierunkowane na realne wyzwania zespołu, z mierzalnymi efektami.
Komandowy coaching dla zespołów
Wzmocnij komunikację, zwiększ odpowiedzialność i osiągaj cele szybciej dzięki praktycznym sesjom coachingowym dla całego zespołu.
Szybkie warsztaty 2-godzinne
Krótkie warsztaty wprowadzające do technik współpracy i feedbacku dla całego zespołu.
O naszym podejściu
Łączymy praktyczne narzędzia z pracą nad relacjami, aby budować autonomiczne i odporne zespoły.
Rozwój relacji
Budujemy zaufanie i transparentność niezbędne do współpracy na poziomie zespołu.
Transfer umiejętności
Uczymy liderów i członków zespołu powtarzalnych modeli współpracy.
Nasze usługi
- Sesje zespołowe — moderowane spotkania koncentrujące się na współpracy i priorytetach.
- Warsztaty rozwojowe — interaktywne dni skupione na praktyce.
- Coaching liderów — wsparcie dla managerów w budowaniu kultury zespołowej.
Przykłady zastosowań
Integracja zespołu
Szybkie budowanie współpracy po zmianach personalnych.
Poprawa rytuałów pracy
Usprawnienie spotkań i codziennych praktyk zespołowych.
Rozwiązywanie konfliktów
Skoncentrowane interwencje dla przywrócenia efektywności.
Transformacja procesów
Wsparcie przy wprowadzaniu nowych sposobów pracy.
Zespół trenerów
Anna Kowalczyk
Specjalistka od transformacji zespołowych i facylitacji.
Marcin Nowak
Coach liderów, koncentruje się na przywództwie służebnym.
Magda Szymańska
Fokus na kulturze feedbacku i rozwoju wewnętrznym.
Opinie klientów
Sesje pomogły nam zdefiniować zasady pracy i zwiększyć efektywność o konkretne wyniki.
Praktyczne narzędzia, które używamy od pierwszego tygodnia.
W mediach
Narzędzia wspierające
Integracje
Typowy przebieg współpracy
- Diagnoza — Spotkanie wprowadzające i analiza potrzeb.
- Program — Plan sesji dostosowany do zespołu.
- Wdrożenie — Realne ćwiczenia i mierniki postępu.
- Retrospektywa — Ewaluacja i follow-up.
Gdzie działamy
Pracujemy z zespołami hybrydowymi i zdalnymi — działamy globalnie, z lokalnym podejściem.
